Initiation à la paie

Cette formation s’adresse aux personnes cherchant une introduction aux techniques de paie, qu'elles soient débutantes en ressources humaines, gestionnaires de paie ou responsables des ressources humaines devant superviser la gestion de la paie par un prestataire externe.

COMMENT MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA PAIE POUR BIEN DÉBUTER ?
1. Comprendre la logique d'un bulletin de paie.
2. Savoir mettre en place et décliner un processus paie.
3. Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie.
4. Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives

Les outils RH au service du management

Vous êtes dirigeant d’une TPE-PME ou responsable d’une association employeuse.

La formation « Fonction employeur et management – comment gagner en efficience dans la gestion de son entreprise ? » vous propose de renforcer vos compétences managériales et vos connaissances en gestion du personnel (Ressources humaines).

Participer à cette formation, c’est faire le point et conforter sa vision d’entreprise pour envisager des perspectives de changement opérationnelles :
- Renforcer ses connaissances en matière de gestion du personnel
- Retravailler des notions juridiques et théoriques liés à la fonction employeur
- Repenser le parcours salarié dans l’entreprise
- Appréhender le rôle et le positionnement du dirigeant-manager
- Comprendre son équipe, les dynamiques de groupe internes et savoir intervenir en cas de conflit