Choucard Rh

DÉCLIC RH
Votre diagnostic RH

Analysez. Ajustez. Avancez

Un diagnostic RH offert et sans engagement pour les dirigeants de TPE/PME qui veulent reprendre la main sur leurs ressources humaines.

Gratuit sans engagement
2h en visio ( 2 séances de 1h )
Résultat concret immédiat
déclic RH

En TPE/PME, on ne gère pas les RH
On subit les urgences

Une validation de paie coincée entre deux réunions opérationnelles
Un contrat à adapter en urgence
Un collaborateur à recadrer sans avoir le temps de préparer
Des sujets RH de fond qui s'accumulent sur votre bureau
Des entretiens professionnels reportés faute de temps
Résultat ? Vous pilotez votre entreprise avec des décisions RH prises au fil de l'eau, et les sujets stratégiques s'accumulent.

DÉCLIC RH : 2 heures pour reprendre la main

Un format express, utile et offert pour vous permettre de prendre du recul en 2 temps
Séance 1

Diagnostic RH

1h en visio

Nous scannons ensemble les 5 piliers de vos pratiques RH pour identifier ce qui fonctionne et ce qui fragilise votre organisation.

  • Conformité RH et obligations
  • Recrutement et fidélisation
  • Management et communication
  • Développement des compétences
  • Climat social et engagement
Séance 2

Restitution et feuille de route

1h en visio

Nous co-construisons ensemble vos 3 priorités d'action claires et concrètes pour avancer sereinement.

Ensemble, nous définissons le plan d'action adapté à votre contexte.

À l'issue de ces 2 sessions, vous repartez avec :

Votre cartographie RH

Une vision claire et structurée de vos pratiques actuelles

Vos 3 priorités identifiées

Les leviers d'action sur-mesure pour votre contexte

Un outil RH prêt à l'emploi

Pour vous aider dans votre quotidien

Un diagnostic RH offert ?

C'est quoi le piège ?

Il n'y en a pas. Voici pourquoi nous proposons de vous offrir ce diagnostic :

Parce que nous ne voulons surtout pas :

  • Vous vendre une formation dont vous n'avez pas besoin
  • Vous proposez un accompagnement qui ne correspond pas à votre réalité
  • Partir sur une prestation qui ne résout pas VOS priorités

Ce diagnostic nous permet de :

  • Comprendre vraiment votre contexte
  • Identifier VOS besoins spécifiques ( pas un package standardisé )
  • Co-construire LA solution adaptée si vous le souhaitez

Et pour vous, ça vous permet de :

  • Avoir une vision claire de vos pratiques RH actuelles
  • Identifier vos 2-3 leviers de progression prioritaires
  • Recevoir des recommandations concrètes et un outil RH
  • Puis décider de la suite : autonomie ou accompagnement
SCÉNARIO 1

"Merci, j'ai ce qu'il me faut"

Vous repartez avec vos livrables et vous gérez en interne. Parfait ! Nous serons ravis d'avoir pu vous aider.

SCÉNARIO 2

"J'ai besoin d'un coup de main"

Nous vous proposons une solution sur-mesure selon vos priorités :

  • Accompagnement RH ( paie, recrutement, structuration... )
  • Formation ( managers, RH, IA... )
  • Combo ( accompagnement + formation pour transformation complète )

Pas de package tout fait. Juste ce dont VOUS avez besoin.

C'est aussi simple que ça.
Vous choisissez, en fonction de vos besoins et de votre budget.

Et si vous avez besoin d'aller plus loin ?

À l'issue du DÉCLIC RH, vous avez identifié vos 3 priorités.
Selon vos besoins, nous pouvons vous accompagner avec une solution sur-mesure :

Accompagnement RH

Formation

Accompagnement + Formation

Rappel important : le diagnostic DÉCLIC RH est gratuit et utile même si vous ne souhaitez pas aller plus loin. Vous repartez dans tous les cas avec vos livrables ( cartographie RH, 3 priorités, outil ). C'est vous qui choisissez la suite, en fonction de vos besoins et de votre budget.

Qui est Aurélia Delepierre, votre consultante DÉCLIC RH ?

"J'accompagne des dirigeants qui gèrent leurs RH seuls, souvent dans l'urgence, et qui ont besoin de solutions simples, concrètes et adaptées à leur réalité."

Aurélia s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines, avec un parcours construit progressivement sur le terrain : gestion de la paie, assistanat RH, puis responsabilité RH.

Ce parcours lui donne aujourd'hui une vision complète des organisations : à la fois très opérationnelle, ancrée dans le quotidien des équipes, mais aussi plus globale sur les enjeux de structuration RH.

Au fil des années, elle a accompagné :

  • Recrutements à sécuriser
  • Organisations à structurer
  • Obligations RH à clarifier
  • Mise en place des entretiens professionnels
portrait

Son approche : aller à l'essentiel, sans complexifier.

Le diagnostic DÉCLIC RH est fait pour vous si :

  • Vous êtes dirigeant de TPE ou PME de 5 à 150 salariés
  • Vous gérez les RH en plus de vos autres responsabilités
  • Vous avez le sentiment de subir les urgences RH plutôt que de les anticiper
  • Vous souhaitez structurer votre fonction RH sans savoir par où commencer
  • Vous cherchez un regard externe et expert sur vos pratiques actuelles

Questions fréquentes

Le diagnostic DÉCLIC RH est entièrement gratuit et sans aucun engagement de votre part. Il se déroule en 2 séances d'1 heure chacune en visioconférence. L'objectif est de vous permettre de prendre du recul sur vos pratiques RH, d'identifier vos priorités et de repartir avec une feuille de route concrète, même si vous ne souhaitez pas aller plus loin avec nous.

La première séance (1h) est consacrée au diagnostic : nous analysons ensemble vos pratiques actuelles sur 5 piliers RH. La deuxième séance (1h), quelques jours plus tard, vous présente la restitution et vos 3 priorités d'action. Les deux séances se font en visioconférence, à votre convenance.

Généralement 3 à 7 jours entre la séance 1 et la séance 2. Cela nous permet d'analyser en profondeur votre situation et de préparer une restitution personnalisée avec des recommandations adaptées à votre contexte.

C'est vous qui décidez ! Vous repartez avec votre feuille de route et vos priorités. Si vous souhaitez aller plus loin, nous vous proposerons une solution sur-mesure : accompagnement RH (création fonction RH, paie, recrutement), formation de vos équipes, ou un combo des deux. Si vous préférez gérer en interne avec les livrables reçus, aucune obligation : vous gardez simplement le bénéfice du diagnostic.

Oui absolument ! Le diagnostic DÉCLIC RH se fait entièrement en visioconférence. Vous pouvez donc en bénéficier où que vous soyez en France, voire à l'international. Seul prérequis : une connexion internet stable.

Prêt à reprendre la main sur vos RH ?

Réservez votre diagnostic DÉCLIC RH

Offert • Sans engagement • 2h en visio